La durabilité a de multiples facettes - outre l'engagement en faveur de l'environnement, avec l'utilisation accrue d'énergies renouvelables, Galliker investit donc également dans les futurs collaborateurs et les jeunes talents. Les jeunes sont formés dans 17 métiers au sein de l'entreprise familiale - un large choix de possibilités de carrière. Afin de montrer les nombreuses opportunités du monde professionnel Galliker et de les faire découvrir aux futurs apprentis, Galliker organise tous les deux ans le Galliker Junior Day. C'était également le cas samedi dernier : des stands d'exposition interactifs proposaient des activités participatives passionnantes permettant de découvrir différents métiers tels que spécialiste du transport routier, logisticien(ne), carrossier(ère), mécatronicien(ne) de véhicules, des formations classiques dans le domaine commercial et dans l'informatique ainsi que de nombreux autres profils professionnels du monde Galliker.
Le point fort : des jeunes au volant d'un camion
Les jeunes visiteurs ont été particulièrement enthousiasmés par le fait de pouvoir conduire eux-mêmes un camion - bien entendu en étant accompagnés en toute sécurité sur un terrain clos. Les parents et les accompagnateurs ont également pu s'informer en détail sur les nombreuses opportunités et possibilités offertes par le secteur du transport et de la logistique. Les 16 stands étaient tenus par des collaborateurs et des apprentis engagés de Galliker, qui ont impressionné et inspiré les visiteurs par leurs connaissances et leur enthousiasme pour leurs métiers.
Le nombre élevé de visiteurs motive Galliker à poursuivre son engagement en faveur de la formation.
Rolf Galliker, VRP et COO de Galliker Transport, se réjouit du succès du Junior Day : "Parcourir les halles lors du Junior Day, voir les nombreux visages enthousiastes et les parents intéressés, cela nous montre que nous rencontrons un grand intérêt avec le Junior Day. Cet événement est pour nous un investissement important dans l'avenir et nous permet d'enthousiasmer la prochaine génération pour les métiers passionnants du secteur du transport et de la logistique. Nos collaborateurs sont au cœur de notre entreprise et il nous tient à cœur de transmettre notre savoir et notre expérience aux jeunes talents". Le grand intérêt pour les formations et les formations continues ne motive pas seulement Galliker à promouvoir l'offre d'apprentis - dans le courant de l'année 2024, la structure de formation interne complète sera remaniée et recevra un nouveau toit avec "Galliker Academy World ". Avec six académies différentes, la Driver Academy, la Logistics Academy, la Transport Academy, la IT Academy, la Business Academy et la Technical Academy, divers programmes de formation et de formation continue existants seront affinés et étendus afin de pouvoir offrir aux collaborateurs les meilleures possibilités de développement.
Les programmes de formation luttent contre la pénurie de personnel qualifié
Cette année, le Galliker Junior Day a montré une fois de plus l'importance de telles manifestations pour lutter contre la pénurie de personnel qualifié dans la branche et pour montrer aux jeunes les nombreuses possibilités de carrière dans la logistique. Galliker Transport remercie tous les visiteurs et les participants pour cette journée inoubliable. Toute l'entreprise familiale se réjouit déjà de la prochaine édition des Junior Days et surtout d'accueillir bientôt à nouveau certains des jeunes visiteurs chez Galliker en tant que futurs apprentis.
