En plus des véhicules utilitaires, nous avons commencé à remplacer progressivement les véhicules de société de nos collaborateurs par des véhicules électriques. Ce processus a d'abord été lancé pour une partie des cadres, où plus de 50% des véhicules sont aujourd'hui déjà électriques.

Avec cette initiative, nous mettons en œuvre de manière conséquente notre stratégie Green Logistics Galliker et étendons les objectifs et les mesures non seulement à l'activité de transport opérationnelle, mais aussi aux secteurs d'activité élargis de l'entreprise. En tant qu'entreprise familiale agile, nous souhaitons non seulement montrer le bon exemple, mais aussi être un employeur innovant ouvert aux nouvelles technologies et prêt à accompagner les changements dans le sens d'un avenir durable.

La décision de miser sur l'électromobilité aussi bien dans le domaine opérationnel qu'administratif souligne notre engagement en faveur de la protection de l'environnement et de la préservation des ressources. De plus, nous sommes aux côtés de nos collaborateurs pour les conseiller lorsqu'il s'agit de mettre en œuvre des comportements ou des processus durables dans leur quotidien. Par exemple, dans des domaines tels que les installations solaires propres, la gestion durable de l'énergie à domicile ou toutes les questions relatives aux processus de chargement, notamment pour les véhicules de l'entreprise - car ceux-ci sont chargés au domicile des collaborateurs.

Que ce soit par la promotion de la mobilité électrique ou par d'autres mesures durables, nous voulons nous assurer que nos collaborateurs reçoivent les informations nécessaires pour pouvoir eux aussi contribuer à un avenir plus respectueux de l'environnement. C'est ainsi qu'ensemble, nous créons une logistique plus verte et un quotidien d'entreprise plus durable.