La Business Academy offre ai nostri apprendisti commerciali una formazione pratica e varia, in cui si sviluppano non solo le conoscenze tecniche ma anche le competenze personali. Una particolarità di Galliker è che gli apprendisti commerciali cambiano reparto ogni 6 mesi. Questo permette loro di avere una panoramica completa dei vari settori dell'azienda e di familiarizzare con i processi, i compiti e le interfacce tra i reparti.
Il programma di inserimento pone le basi per un lavoro strutturato, indipendente e di successo all'interno dell'Accademia e dei reparti che cambiano.
Gli incarichi speciali della Business Academy derivano spesso da compiti assegnati dai rispettivi dipartimenti. Ciò significa che gli studenti si occupano di compiti reali, rilevanti e pratici, tratti dall'attività quotidiana. In questo modo possono applicare direttamente le loro competenze, acquisire esperienza e contribuire attivamente ai processi.
Le moderne aule di formazione di Galliker Academy World non servono solo per l'apprendimento teorico, ma anche per workshop pratici e sessioni di formazione. Esempi di possibili workshop:
Le aule di formazione offrono quindi un ambiente di apprendimento versatile in cui gli studenti sviluppano sia abilità pratiche che competenze sociali.
Un punto di forza della Business Academy è la combinazione di rotazioni di reparto e progetti di apprendimento pratico. Ciò consente agli studenti di sviluppare una profonda conoscenza dell'azienda e, allo stesso tempo, di ampliare le proprie competenze in diversi settori. Il programma di inserimento separato e i workshop assicurano che gli studenti siano preparati al meglio per i loro compiti e che possano assumere responsabilità fin da subito.