Galliker La sostenibilità è a più livelli: oltre al nostro impegno per l'ambiente attraverso l'aumento dell'uso di energie rinnovabili, stiamo investendo nei futuri dipendenti e nei giovani talenti. I giovani vengono formati in 17 apprendistati presso l'azienda di famiglia - un'ampia gamma di opportunità di carriera. Galliker Galliker Galliker Per illustrare le numerose opportunità del mondo del lavoro e farle conoscere ai futuri apprendisti, ogni due anni organizza il Junior Day. Galliker È stato così anche sabato scorso: presso gli stand espositivi interattivi sono state proposte emozionanti attività pratiche, con le quali è stato possibile scoprire diverse professioni come lo specialista dei trasporti su strada, lo specialista della logistica, il carrozziere, il tecnico meccatronico di veicoli, i classici apprendistati nel settore commerciale e in quello informatico e molte altre professioni nel mondo.

Il momento clou: giovani al volante di un camion

I giovani visitatori sono stati particolarmente entusiasti di guidare loro stessi un camion, naturalmente sotto la supervisione di un'area delimitata. Anche i genitori e gli accompagnatori hanno potuto scoprire le numerose opportunità e possibilità del settore dei trasporti e della logistica. Galliker I 16 stand erano occupati da dipendenti e apprendisti dedicati, che hanno impressionato e ispirato gli ospiti con le loro conoscenze e l'entusiasmo per le loro professioni.

Galliker L'elevato numero di visitatori motiva un ulteriore impegno nella formazione

Galliker Galliker Rolf , CEO e COO di Transport, è soddisfatto del successo del Junior Day: "Camminare per i padiglioni durante il Junior Day e vedere i molti volti entusiasti e i genitori interessati ci dimostra che stiamo attirando molto interesse con il Junior Day. Questo evento rappresenta per noi un importante investimento nel futuro e ci permette di avvicinare le nuove generazioni alle interessanti professioni del settore dei trasporti e della logistica. I nostri dipendenti sono al centro della nostra azienda e per noi è importante trasmettere le nostre conoscenze ed esperienze ai giovani talenti. GallikerGalliker Tuttavia, il grande interesse per la formazione e l'aggiornamento non è solo una motivazione per promuovere il suo programma di apprendistato - l'intera struttura di formazione interna sarà revisionata nel corso del 2024 e riceverà un nuovo ombrello con il "Mondo Academy". Con sei diverse accademie (Driver, Logistica, Trasporti, IT, Business e Technical Academy), i vari programmi di formazione e aggiornamento esistenti saranno perfezionati e ampliati per offrire ai dipendenti le migliori opportunità di sviluppo.

I programmi di formazione contrastano la carenza di competenze

Galliker Il Junior Day di quest'anno ha dimostrato ancora una volta quanto siano importanti questi eventi per contrastare la carenza di manodopera qualificata nel settore e per mostrare ai giovani le diverse opportunità di carriera nella logistica. Galliker Transport desidera ringraziare tutti i visitatori e i partecipanti per la giornata indimenticabile. Galliker L'intera azienda di famiglia è già impaziente di partecipare alla prossima edizione del Junior Day e, soprattutto, di accogliere nuovamente alcuni dei giovani visitatori come futuri apprendisti.